为提升全员基础能力素质，全面落实“把能力建在组织上”这项课题，落地“鉴人品、看学历、重能力、论作为”的人才观。自《京博中聚人才育成管理手册》发布以来，围绕人员素质能力提升等各项工作有条不紊的开展，10月12日-25日，京博中聚组织全员开展第一阶段基础能力比武考试。

本次考试统一采用纸质版闭卷答题的形式，将各部门岗位基础知识与读学研用《心道》学习活动相结合，题型分为填空题、单选题、多选题、判断题和简答题。各部门对本次考试高度重视，全员以积极地状态进行备考，学《心道》，悟思想，夯基础，提能力。同时，根据基础能力比武考试方案，对成绩优异的家人进行激励。

地基稳，则大厦稳。学习的目的在于应用，“知行合一、学以致用”。在未来，京博中聚将会设计灵活多样的学习机制，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚的学习氛围，提升员工自主学习能力，打造过硬团队，为京博中聚人才育成体系发展凝聚力量。

　　图文/京博中聚新闻宣贯组 报道